80后压力下你能否挺直腰

2019-04-08 14:46:21 来源: 武汉信息港

80后,压力下你能否挺直腰?

这个一个从小到大被人称为垮掉的一代,却渐渐成长为时代支柱的群体;

这是一个从小就高唱着明天会更好,今天却面临着房价高、车价高、医疗费用高的三高时代的群体;

这是一个成长于应试教育模式下,却要面临市场经济下残暴竞争的群体。

他们就是80后。

玩着弹珠、哼着如果我有机器猫我就叫他小叮当的童年已一去不返,如今他们已经渐渐接近而立之年,面临着安家立业的。社会的发展带来无限的机遇,也带来剧烈的挑战,很多80后,尤其是85后,初入职场,工作还不够稳定,房子、车子更是遥遥无期,身为独生子女的他们更要承担起赡养四位上代人,抚养一名下代人的重担物资、精神压力就像一股牢牢缠住他们的龙卷风,使得他们挣脱不得。80后,你能否扛住压力,挺直腰?

事业与生活,80后面临的抉择

再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育。80后的父辈们多未能接受高等教育,于是大部分希望子女能够帮他们圆了这个大学梦。80后于是从小被教导着上大学才是的前途,上了大学才能找到好工作,只有大学才能给予他们的人生。可当他们挤过这座独木桥后,才发现桥的那边已是人满为患。就业与择业,成为摆在他们眼前的大困难。

伍亿人材招聘的调查数据显示,62.19%的人认为择业时发展前景重要,58.12%的人认为择业时薪酬问题只占很小的部分,但同时有78.24%的人选择工作不好找的时候要先解决生存问题,发展空间就成了次要因素。

从伍亿人才招聘公布的岗位信息中可以看到,不限学历与工作经验的美容师,月薪元,质检员,月薪元而要求学历在大专以上的文员、经理助理岗位,月薪只有元,这种情况被人成为高薪蓝与低薪白。是将事业作为理想还是将生活作为理想,80后的一代,面临着决定。

职场压力,80后甩不掉的影子

即便一部分人成为了高薪白或者高薪金,其面临的职场压力也非同一般。职场上的厮杀可谓是一场没有硝烟的战争。初入职场的80后,为了求得更好的上升空间,或为了获得事业上的成就,或为了更高的薪酬水平,莫不全力以赴。

伍亿人材招聘一份主要针对80后职场压力的调查显示,超过85%的调查者表示工作压力比较大,而薪水、职业发展前景以及工作任务重是造成压力沉重的3大推手。近引发社会关注的蚁族,他们中的大部分是刚刚走出校园的80后大学毕业生,不但面临着生活条件差、缺乏社会保障等生存问题,思想情绪波动较大和挫折感、焦虑感等心理问题也较为严重。沉重的职场压力,成为了80后职场人甩不掉的影子。

减压,80后必须培养健康心态

大多数的80后还学不来波波族的生活方式,由于缺少坚实的物质基础。他们很多处于被就业、被买房的状态,享受着低薪与高压的双重夹击,在狭窄的空间中寻求着突破与光明。关注他们的心态问题,迫在眉睫。前不久轰动全国的胡新宇过劳死事件以及富士康的员工自杀事件就为我们敲响了警钟。

对上述现象,伍亿人才招聘职场顾问提示80后职场人,高薪固然诱人,但发展空间更重要。80后仍然具有青春与活力,积累与成长才是当务之急。重要的是明确自己的人生目标是什么,以它为指点,人生之旅才不会偏航,才能顺利抵达成功的彼岸。

同时不管从事何种工作,压力都是不可避免的,80后的职场人应当学会将压力化有形为无形。比如通过转移注意力、宣泄负面情感等方式。但宣泄情感不能影响他人及社会,像捏捏族通过到超市捏碎食品来宣泄的方式就是不可取的。瑜珈、登山、旅游、倾诉等活动都能有效地帮助你减缓压力。企业也要多与员工交流,关注他们的心理健康,为员工树立良好的心态提供一定的条件,比如组织一些集体活动,提供心理疏导服务等等。

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